Thị trường lao động Hàn Quốc hiện nay đang mở cửa để tuyển lao động làm việc không chỉ với công dân Việt Nam mà còn nhiều quốc gia khác. Với người lao động thì chắc hẳn khá quen thuộc với Visa E9 qua Hàn Quốc. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu thông tin cụ thể bên dưới đây nhé.
1. Visa E9 là gì?
Visa E9 dành cho những người lao động phổ thông tại Hàn Quốc với nhiều lao động ở quốc gia phát triển, trong đó gồm cả Việt Nam.
2. Đối tượng được cấp visa E9 là ai?
Để được cấp visa E9, người lao động phải đáp ứng được những điều kiện bên dưới đây:
- Người lao động trong độ tuổi từ 18 – 39 tuổi.
- Các bạn có trình độ tốt nghiệp THCS, THPT, trung cấp hay cao đẳng (tùy theo trình độ công việc với yêu cầu của công ty).
- Có chứng chỉ EPS: Employment permit system (Hệ thống giấy phép làm việc), đây là chương trình dùng cho lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc. Với lao động đi theo chương trình đó thì sẽ được hưởng chế độ như lao động người Hàn Quốc.
- Người lao động có tiền án, tiền sự.
- Người lao động không có người thân (chung hộ khẩu) đang sinh sống bất hợp pháp tại Hàn.
- Người lao động không bị cấm nhập cảnh tại Hàn Quốc hay bị cấm xuất cảnh tại Việt Nam.
>>> Tham khảo thêm: Visa 500 Úc là gì? Thủ tục xin visa 500 như thế nào?
3. Thủ tục xin visa E9 Hàn Quốc
Để xin visa E9 Hàn Quốc thì các bạn hãy chuẩn bị thủ tục gồm những hồ sơ bên dưới:
– Những loại giấy tờ chứng minh cá nhân:
- Hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất 6 tháng
- Ảnh hồ sơ 4x6cm chụp trong 6 tháng cho đến thời điểm nộp hồ sơ
- Bản sao chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân có công chứng.
- Bản photo sổ hộ khẩu có công chứng
- Sơ yếu lí lịch.
- Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân.
– Các giấy tờ chứng minh tài chính
- Sao kê tài khoản ngân hàng gửi tối thiểu trong vòng 3 tháng.
- Tài khoản ngân hàng phải dư ít nhất 100 triệu đồng.
- Các loại giấy tờ chứng nhận sở hữu những tài sản khác.
– Các giấy tờ chứng minh khác:
- Với chủ doanh nghiệp: Cần có giấy tờ đăng kí kinh doanh; hoặc báo cáo nộp thuế 6 tháng gần nhất.
- Với công nhân, nhân viên: Phải có hợp đồng lao động, đơn xin nghỉ phép có dấu của công ty, và bảng kê khai lương 3 tháng gần nhất.
- Lịch trình chuyến đi chi tiết
- Giấy tờ xác nhận đã đặt khách sạn tại Hàn Quốc.
- Giấy tờ xác nhận đã đặt vé máy bay đi Hàn Quốc.
- Lịch trình công tác/ du lịch/ thăm thân cụ thể khi đi du lịch tại Hàn Quốc
4. Những thông tin mới nhất về visa E9
Để xin được visa E9, các bạn cần chú ý đến thông tin bên dưới:
- Thời hạn của visa E9 trong vòng 4 năm 10 tháng, bạn sẽ được phép cư trú tại Hàn hợp pháp tối đa là 9 năm 8 tháng.
- Người lao động cư trú tại Hàn từ 9 năm 8 tháng trở lên và vượt qua kỳ thi tiếng Hàn sẽ được tái nhập cảnh dưới diện người lao động trung thành tại Hàn Quốc.
5. Hồ sơ để chuẩn đổi từ visa E9 sang visa E7
Người lao động có visa E9 phải đáp ứng đủ điều kiện visa E7 dưới đây thì sẽ được chuyển đổi sang visa E7. Theo đó các bạn chỉ cần chuẩn bị các giấy tờ:
- Hộ chiếu
- Thẻ đăng kí người nước ngoài
- Hợp đồng lao động
- Ảnh thẻ ( 3.5×4.5)
- Bằng kĩ thuật tay nghề
- Chứng chỉ Topik
- Bằng cấp ở Việt Nam ( đã được xác thực là bằng thật ở đại sứ quán)
- Giấy chứng nhận làm việc tại công ty ( yêu cầu công ty làm giúp)
- Giấy bảo lãnh của công ty
- Đơn đăng kí ( ở công ty sẽ có mẫu sẵn)
- Giấy chứng nhận công ty thuộc công nghiệp gốc (nếu có)
- Thư giới thiệu của chủ doanh nghiệp ( nhờ chủ doanh nghiệp làm giúp với nội dung khẳng định là người có tay nghề cao, phù hợp với yêu cầu công việc của công ty. Kế hoạch sử dụng bạn trong thời gian tới…)
- Giấy phép kinh doanh của công ty
- Danh sách tham gia bảo hiểm ( áp dụng với doanh nghiệp ở lĩnh vực công – nông – ngư nghiệp)
- Bình quân số tiền thi công công trường trong vòng 1-2 năm gần nhất( áp dụng với doanh nghiệp xây dựng)
- Bản chứng nhận kinh nghiệm làm việc
- Bảng lương 1,2 năm gần nhất
- Hóa đơn đóng thuế
>>> Tham khảo thêm: Visa châu Âu: Điều kiện và hướng dẫn làm thủ tục đơn giản
6. Những câu hỏi thường gặp liên quan đến visa E9
Lao động visa E9 tại Hàn Quốc hết hạn cư trú hưởng quyền lợi gì?
Dịch Covid 19 tác động không nhỏ đến người lao động nước ngoài có visa E9 tại Hàn Quốc và không thể về nước. Bởi vậy, Bộ Tư Pháp thống nhất cho phép lao động có visa E9 hết hạn cư trú sẽ được chờ về nước chuyển sang làm lao động thời vụ tạm thời. Về mức lương, người lao động làm việc thời gian này sẽ được chi trả mức lương tối thiểu quy định và được tham gia Bảo hiểm tai nạn lao động (bắt buộc với hộ gia đình nông, ngư nghiệp).
Các bạn phải tiến hành thủ tục đăng ký gia hạn cư trú với người làm việc 1 năm đối với lao động theo chương trình lao động visa E9 vừa được Bộ việc làm và lao động Hàn Quốc ra chính sách không?
Thủ tục gia hạn cư trú trường hợp trên sẽ được áp dụng tự động trên hệ thống quản lý của chính phủ Hàn Quốc mà không phải thực hiện thủ tục gia hạn đăng ký. Theo đó, người lao động cần phải tiến hành kiểm tra tình trạng gia hạn trên website: hikorea.go.kr.
Với những chia sẻ trên đây giúp bạn giải đáp mọi thắc mắc về visa E9 như thế nào? Điều kiện và thủ tục làm visa E9? Đừng quên theo dõi bài viết tiếp theo để cập nhật thông tin liên quan khác nhé. Chúc bạn thành công!